21. 就職に有利な資格って？？？

更新日: 2011-11-09

「就職に有利な資格」
このフレーズは誰もが一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

当社で面接をしていても、多くの方からこの質問を受けますし、実際に就職活動を有利に進めるために、豪州でも資格の取得を目指す方は多いと思います。

なかには「資格があれば就職が決まる」というように考えていらっしゃる方もいますが、これは当然ながら、間違った先入観です。同じことは永住権にも当てはまりますが、「永住権があれば就職できる」わけではありません。あくまでも、就職活動のスタートラインに着くことが出来る、というだけです。

さて、少し話が逸れましたが、、、資格を持つことで不利になることはありませんが、資格だけで就職できるほど、甘くありません。企業にとっては、資格の有無ではなく、特にその資格の実務経験や、資格をどう活用できるのか、資格を取得しようとした理由や、その為にどういった努力をしてきたか、という部分を重視します。

極端に言ってしまえば、実務経験のない資格保持者は、免許を持っていても運転したことがない「ペーパードライバー」と同じことです。

仮に実務経験を伴っていると想定した場合、豪州就職で有利となる資格は存在します。

例えば、通訳・翻訳資格のNAATIは通訳・翻訳の業務以外であっても「経験実務+α」になりますし、会計関連の資格も実務を伴うことで生きてきます。
また、MBAも資格ではありませんが、実務経験があって初めて評価されるでしょう。
その他に教職や医療関係などの実務に準ずる「実習」を伴う資格取得者も比較的に就職率は高いと言えます。

また、単純ですが、メルボルンでは車の通勤ができるかどうかで選択肢の数は数倍変わってきます。

まずは、実務経験＞資格という市場評価の現実を理解した上で、安易に資格取得に走るのではなく、実務経験を積むことを最優先に考えることをお薦めします。

最後に余談ですが、日本に限って言えば、殆どの企業に認められる資格が1つだけあります。

それが「新卒」です。

既に社会に出られた方なら経験済みですが、「新卒」の資格は1度きりの切り札です。
特に日本では他のどんな資格とも異なり、ほぼ全ての業界・企業で認められ、その選択肢はどの資格とも比べようがありません。（残念ながら、豪州は新卒に対しては非常に厳しいのが現実です。。。）

もし、このコラムをお読みの方で、これから新卒として就職活動に臨まれる方がおりましたが、「オーストラリアに戻ってきたい」という気持ちもすごく良く分かりますが、しっかりと何年か経験を積んで、その経験を活かしてオーストラリア就職にチャレンジする方が、よっぽど就職の可能性が高まるということを、是非とも心に留めておいていただければと思います。

スタッフソリューション・オーストラリア　メルボルン支店
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